Руководитель веб-разработки

Идеальный кандидат — веб-разработчик, который умеет делать хорошо не своими руками. Руководитель понимает суть задачи, зная варианты технической реализации может предложить оптимальный способ, оценить объемы трудозатрат и распределить задачи по команде. Проконтролирует процесс и поможет в сложных местах, проверит результат. И... уложится в сроки.

Требования

• Опыт управления командой от 3-х человек;

• опыт работы веб-разработчиком от 3-х лет;

• ответственность за результат команды;

• стремление к совершенству без процесса ради процесса;

• отличное знание PHP (ООП), MySQL, XML и других необходимых технологий;

Примеры задач

• Интернет-магазин. Надо сделать так, чтобы при звонке клиента, который делал заказ ранее, оператор сказал "Здравствуйте, (Имя_клиента)";

• есть 2 большие технологические задачи с согласованными сроками, 3 средних и 8 маленьких. Необходимо расставить задачи на наиболее подходящих исполнителей, а при необходимости вынести на субподряд так, чтобы иметь возможность принять срочную задачу от клиента, а также проверить и протестировать текущие задачи;

• съездить с менеджером на встречу с клиентом, чтобы вернувшись расписать техническую часть реализации со сроками и стоимостью для согласования с клиентом;

• есть задача. 2 исполнителя, 2 субподряда, тех дир со стороны клиента и сторонние 1С-ники. Организовать процесс - коммуникация, постановка, контроль реализации и взаимодействия, тестирование, сдача менеджеру;

• получив PSD интернет-магазина на выходе сдать готовый магазин менеджеру;

• придумать как автоматизировать операцию в админке;

• написать требования к коду (иные стандарты разработки) и внедрить их в команду для повышения качества и/или скорости;

• наем и увольнение людей в команду;

• обучение сотрудников, лично или отправкой на курсы.

Мы предлагаем

• Участие в клиентских проектах - известные клиенты, разнообразные задачи;

• участие во внутренних проектах компании - возможность реализации идей;

• карьерный рост, как в полномочиях, так и в денежном эквиваленте;

• работу в офисе - полный рабочий день с началом 9.00-11.00 мск на выбор;

• молодой адекватный коллектив;

• запись в трудовую, ЗП на карту, отпуск в радость.